– MARTINA FRANCA – L’assessore al personale Mario Caroli ha inviato al dirigente del settore, Raffaele Alberini, una nota in cui chiede la verifica delle procedure per l’avviamento a selezione di personale. Secondo l’assessore, i requisiti richiesti (con determine del dirigente) per l’avviamento a selezione di 10 accompagnatori di scuolabus, 4 operatori giardinieri e 4 tecnici della catalogazione informativa, “sembrano non corrispondere a quelli previsti nel regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi – norme di accesso”, deliberato dalla giunta municipale il 4 luglio 2000, e sue successive modifiche e integrazioni, “né in altri atti adottati dalla giunta municipale”. I requisiti richiesti, pubblicati dal centro territoriale per l’impiego di Martina Franca nell’avviso di avviamento a selezione presso il comune di Martina Franca, prevedono “l’esperienza lavorativa di almeno 3 mesi nel profilo professionale o attestato di qualifica conforme al profilo professionale da ricoprire, oltre al limite massimo di 40 anni di età per i 10 accompagnatori/trici scuolabus”. Date le ipotetiche discrasie con il regolamento vigente, l’assessore al personale, “sentita la giunta municipale”, ha chiesto al dirigente al personale “di procedere alla verifica di quanto innanzi, provvedendo alla sospensione della procedura di avviamento nonché, ove la suddetta richiesta risulti non conforme alle previsioni di legge o di regolamento, agli atti di autotutela convenienti”.